Obtenga más información sobre nuestros compañeros actuales y antiguos alumnos que se han beneficiado de la tutoría y la experiencia práctica de nuestra beca de administración de atención médica.
Becarios administrativos actuales
JACQUELINE NUZZI
Seton Hall, MHA
2024-2025 Clase de beca
Tras completar sus estudios universitarios en el University of Florida,
Jacqueline regresó a Nueva Jersey para obtener su maestría en
administración sanitaria de Seton Hall University. Al completarla
programa de máster, sirvió como garabato del servicio de urgencias, que
le proporcionó una exposición inestimable a las operaciones clínicas. Esta función era
complementado con una pasantía en University Hospital, donde
experiencia práctica adquirida en administración sanitaria.
Las experiencias de Jacqueline la llevaron a desarrollar una pasión por la salud conductual.
Su visión es desarrollar un sistema de salud conductual integrado que garantice
continuidad de la atención sin problemas, que abarca desde la intervención en crisis aguda hasta
servicios ambulatorios integrales. A Jacqueline le entusiasma unirse
Atlantic Health System, donde aspira a obtener diversas experiencias en
diferentes departamentos y contribuir a la mejora más amplia de
servicios sanitarios.
Becarios exalumnos
Enviasia Mitchell
Fairleigh Dickinson University, MPA
2023-2024 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de proyectos del Departamento de Calidad de Atlantic Medical Group
Nacido y criado en Trenton, Nueva Jersey, Enviasia fue testigo de la naturaleza cíclica de la pobreza y su impacto en la calidad de vida y el bienestar. Esta experiencia impulsó sus pasiones profesionales de causar un impacto y convertirse en líder de servicio. Enviasia obtuvo su licenciatura en 2022 y se graduó de la Escuela de Asuntos Públicos y Globales de Fairleigh Dickinson con su licenciatura en Administración de Empresas en 2023. Durante su carrera académica, Enviasia completó varias prácticas trabajando en operaciones de salud pública sin hogar, reembolso de salud en el hogar y gestión de proyectos. Cada una de estas experiencias proporcionó a Enviasia una oportunidad única para explorar la atención médica en diferentes capacidades.
Ampliando aún más su conocimiento de las operaciones sanitarias: la beca le dio a Enviasia la oportunidad de liderar el diseño y la implementación de diversas iniciativas de salud de la población, mejorar sus habilidades en la planificación comercial estratégica y colaborar con equipos multidisciplinares para lograr los objetivos organizativos. Su función como gestora de proyectos para Atlantic Medical Group se alinea con su objetivo general de tener un impacto transformador y mejorar la calidad de vida y la atención de todos los pacientes.
Laura Makin
Yale University, MPH
2022-2023 Clase de beca
Laura completó su licenciatura en la Universidad de Princeton en 2020 y obtuvo su máster en Salud Pública de la Escuela de Salud Pública de Yale en 2022. Con experiencia en biología y salud pública, Laura siempre ha sentido pasión por el campo de la atención sanitaria. Sus experiencias trabajando con clínicas gratuitas y en salud digital solidificaron su interés en la administración de la atención sanitaria y la mejora de la atención al paciente.
Después de la beca, Laura es ahora gerente de proyectos de administración hospitalaria en Overlook Medical Center. A lo largo de su viaje, desarrolló intereses en la salud de la población, la innovación en la atención sanitaria y la mejora de la calidad. Está entusiasmada de alinear sus intereses con el compromiso de Atlantic Health de mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que presta servicio.
Birjis Khan
University of Oklahoma, MHA
2022-2023 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de programa, Iniciativas estratégicas
Después de graduarse con un título universitario en biología y humanidades médicas, Birjis trabajó en la industria farmacéutica realizando ensayos clínicos en múltiples fases. Su compromiso con la mejora de la atención al paciente le llevó a obtener una maestría en administración y política sanitaria. Durante sus estudios de posgrado, Birjis trabajó con el Departamento de Salud y Servicios Humanos para desarrollar planes de respuesta ante crisis para comunidades desatendidas. También trabajó con organizaciones sin ánimo de lucro analizando flujos de trabajo para identificar brechas y mejorar la coordinación de la atención. A lo largo de su mandato como becaria administrativa, Birjis trabajó en un conjunto diverso de proyectos que ampliaron significativamente su conocimiento de la industria y reforzaron su dedicación para iniciar el cambio. Al finalizar la beca, Birjis se unió al departamento de Planificación y Desarrollo de Sistemas como Gerente de Programas.
Sarah Liu
Pennsylvania State University, MHA
2021-2022 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gestor de programas, Atención integrada
Oriunda de Atlanta, Georgia, Sarah se graduó de Penn State en 2021 con una licenciatura en Administración y Política de Salud y una maestría en Administración de Salud. Siempre ha expresado interés en una carrera en la que podría tener un impacto positivo en las personas, las organizaciones y la comunidad. Teniendo esto en cuenta, se dio cuenta de que, basándose en experiencias personales y formación académica, trabajar en administración sanitaria era la opción perfecta para ella, y unas prácticas de verano en la NYU Langone Health le ayudaron a consolidar esa decisión. Durante sus estudios de posgrado, también obtuvo exposición trabajando en cuidados paliativos y gestión de consultorios médicos, mientras trabajaba como embajadora de salud pública en Penn State.
A lo largo de su tiempo como becaria administrativa, pudo participar y dirigir proyectos relacionados con la salud de la comunidad/población, la calidad y la seguridad del paciente, la innovación y más. Estas experiencias prepararon a Sarah para su primera función posterior a la beca como Gestora de Programas de Atención Integrada, donde supervisa el desarrollo y la implementación de nuevos programas e iniciativas clave que apoyan la dirección estratégica del departamento, al tiempo que mejora la calidad y la experiencia del paciente.
Jud Mustapha
Universidad de Illinois, Chicago, MHA
2020-2021 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de proyecto para administración de Morristown Medical Center
Nacido y criado en Chicago, Illinois, Jud completó su licenciatura en Administración de Información de Salud y obtuvo su máster en Administración de Salud en el University of Illinois at Chicago. Está muy involucrado en el trabajo voluntario a nivel nacional y en el extranjero, organizando ferias de salud en Chicago para comunidades de bajos ingresos y en el Líbano para huérfanos y refugiados. Antes de su programa de maestría, trabajó para una compañía de equipos médicos duraderos como supervisor de operaciones. Luego se unió al ACO de Advocate Aurora Health y trabajó con médicos a nivel hospitalario y de consultorio para mejorar la calidad, la experiencia del paciente y reducir los costos.
A través de estas experiencias, tiene interés en el trabajo comunitario, la salud de la población y las operaciones de línea de servicio. Unirse al programa de becas en Atlantic Health System le ayudó a lograr y explorar sus intereses y a prepararlo aún más para su función posterior a la beca como gerente de proyectos para la administración hospitalaria en Morristown Medical Center.
Brian Martin
Cornell University, MHA
2019-2020 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de proyectos de Atlantic Health System Operations
Después de graduarse en University of Massachusetts Amherst, donde estudió salud pública y economía, Brian obtuvo su maestría en administración de la salud. Pasó el verano de su escuela de posgrado como residente administrativo en Morristown Medical Center y se unió a Atlantic Health System como el primer becario administrativo hospitalario en 2019. Durante su beca, tuvo la oportunidad de liderar iniciativas operativas hospitalarias, obtener exposición al liderazgo del sistema y mejorar sus habilidades de gestión de emergencias durante la pandemia de COVID-19.
Al finalizar su beca, Brian pasó a ocupar el puesto de gestor de proyectos dentro del departamento de operaciones de Atlantic Health System. Desde entonces, ha construido y gestionado un grupo de más de 50 miembros del equipo por día para abordar los desafíos de dotación de personal, ha dirigido iniciativas operativas en todo el sistema, ha dirigido una empresa conjunta con una pequeña empresa comunitaria y ha gestionado múltiples proyectos de línea de servicio. La experiencia operativa de Brian, junto con su objetivo de influir en la mayor cantidad de vidas posibles, le empuja a trabajar duro todos los días.
Madison Cripps
University of Michigan, MHSA
2019-2020 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de práctica para Atlantic Medical Group
Como oriunda de Nueva Jersey, Madison estaba emocionada de regresar a su estado natal cuando comenzó su beca en Atlantic Health System durante el verano de 2019. Madison se licenció en análisis y gestión de políticas, con especialización en política sanitaria y especialización secundaria en negocios, derecho y sociedad en Cornell University en 2017. Luego obtuvo su máster en administración de servicios de salud en University of Michigan para obtener más experiencia práctica en todo el sector de la atención médica. Como estudiante de posgrado, participó en proyectos y trabajos voluntarios en la Escuela de Salud Pública University of Michigan, Michigan Medicine, la clínica gratuita dirigida por estudiantes de University of Michigan Medical School, y a través de una pasantía en la Universidad de Salud y Ciencia de Oregón en Portland.
A lo largo de su beca, Madison trabajó mucho en proyectos que implicaban la implementación y mejora de procesos para abordar varios determinantes sociales de la salud en el entorno ambulatorio, redactó las Evaluaciones de Necesidades de Salud Comunitaria para hospitales y áreas de servicio del Sistema de Salud de Atlantic, y se involucró directamente en algunas de las primeras iniciativas de respuesta a la COVID-19 del Sistema de Salud de Atlantic. Al finalizar su beca, Madison aceptó un puesto dentro de Atlantic Medical Group, donde se le dio la oportunidad de probar un modelo para la gestión de la práctica en el entorno de la práctica arrendada, liderar el trabajo estratégico del proyecto en todos los centros de práctica y obtener exposición y experiencia en el entorno de la atención ambulatoria.
Ian Cronin
Johns Hopkins, MHA
2018-2019 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente financiero de Estrategia de Seguros
Ian se incorporó a Atlantic Health System como miembro administrativo en 2018 después de obtener un máster en administración sanitaria en Johns Hopkins University en Maryland. Antes de obtener su MHA, Ian se graduó de la Universidad de Notre Dame en 2014 y trabajó como consultor para Allscripts, donde se centró en la implementación de historias clínicas electrónicas del sistema sanitario y en la elaboración de informes de calidad clínica. Durante su beca administrativa, Ian ayudó a liderar una iniciativa de gestión de personal en todo el sistema en la que Atlantic Health System estandarizó las políticas de personal en todo el sistema. También ayudó a desarrollar un equipo de productividad centralizado diseñado para optimizar el personal a demanda en todos los departamentos de todos los hospitales.
Después de su beca, Ian pasó a los puestos de Estrategia de Seguros y Asesoría Comercial donde ha trabajado en varias capacidades, incluido como contratista de atención administrada para el médico y las entidades ambulatorias y, más recientemente, como gerente responsable de facilitar el proceso de planificación comercial y financiera en Atlantic Health System.
Kyle Lee
Cornell University, MHA
2017-2018 Clase de beca
Primera función posterior a la beca: Gerente de análisis y operaciones basadas en el valor, Atlantic Health System
Kyle Lee se unió a Atlantic Health System como miembro administrativo inaugural en 2017. Se graduó en Washington University en St. Louis, donde obtuvo su licenciatura en ciencias en finanzas y gestión de la atención médica, y en Cornell University, donde obtuvo su maestría en administración de la salud. Durante su beca, Kyle participó, dirigió y completó proyectos relacionados con iniciativas integradas de prestación de atención, incluida la estrategia de salud de la población, el diseño de un departamento de gestión de la atención centralizado y la planificación estratégica ambulatoria.
La experiencia previa de Kyle incluye planificación financiera en Johns Hopkins Medicine e implementación de registros médicos electrónicos en Deloitte Consulting. Aprovechando estos antecedentes, Kyle se unió a nuestro programa de becas para explorar aún más el lado de la administración de la atención médica. Ahora supervisando las operaciones de valor y los análisis en Atlantic Health System, disfruta resolviendo problemas de atención médica complejos utilizando datos y trabajando con médicos y administradores para crear el mejor modelo de atención para los pacientes.
